Soy neurodivergente buscando oportunidades laborales

Si eres una persona autista o tienes una condición similar, te queremos mostrar una oportunidad laboral junto a Specialisterne. En muchos casos, se te planteara primero un curso gratuito para mejorar tus capacidades técnicas y sociolaborables o simplemente para orientarte profesionalmente.

¿Estas preparado o preparada?

Acá sabrás más sobre la empresa y el puesto

Sobre el puesto

Deloitte, organización destinada a servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, asesoría de riesgo, impuestos y legal, quiere incorporar a su plantilla a 4 personas dentro de la condición del espectro del autismo, para la posición de QA (Quality Assurance, también conocido como Software Tester). 

A través de su programa de Tech4TEA, Deloitte colabora con Specialisterne, organización enfocada en la evaluación, formación y acompañamiento de personas del espectro autista en el mercado laboral.  

Para ello, se llevará a cabo una fase de selección online de las personas que se postulen a esta oportunidad. Las 8 personas que mejor encajen con el perfil buscado, iniciarán una capacitación online gratuita que constará de 3 semanas de formación y evaluación de competencias técnicas y sociolaborales.

Una vez finalizada la capacitación, Deloitte tiene previsto contratar a 5 personas. La tipología y condiciones de contrato, así como el coaching de acompañamiento, serán comunicados durante un webinar que se llevará a cabo a principios de agosto de 2023 (¡quédense atent@s a nuestra redes para conocer la fecha exacta!).

Las fechas estimadas para el proyecto son:

  • Selección: finales de agosto-principios de septiembre 2023

  • Capacitación: mediados de septiembre 2023

  • Inserción en el puesto de trabajo: tras finalizar el periodo de capacitación, fecha prevista octubre 2023

La capacitación, que representa una magnífica oportunidad de mejora de competencias laborales, consistirá en los siguientes ejes:

  • Módulo sociolaboral: desarrollo competencial y transversal para el trabajo en equipo, la comunicación con compañeros/as y responsable, y la gestión del tiempo durante las tareas, entre otros aspectos.

  • Módulo técnico: aprendizaje de diferentes programas, metodologías y/o herramientas relacionadas con el puesto de trabajo.

  • Seguimiento individualizado y semanal por un coach especializado en autismo y empleo para potenciar los puntos fuertes y ofrecer herramientas para solventar los desafíos / obstáculos.

  • Prácticas técnicas centradas en las tareas a realizar una vez se sea contratado/a por el cliente.

Para conocer las características de las personas que buscamos, adjuntamos unos flyers con todos los detalles. 

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Las fechas estimadas para el proyecto son:

Hablemos de la capacitación

La capacitación, que representa una magnífica oportunidad de mejora de competencias laborales, consistirá en los siguientes ejes: